Депутат Госдумы предложила распространить амурский семейный сервис на всю Россию
В Амурской области на Корпоративном демографическом форуме депутат Госдумы Татьяна Буцкая предложила масштабировать уникальный опыт региона в поддержке семей.
Опыт Амурской области в создании цифрового сервиса «Кнопка» для поддержки семей может быть применен по всей России. Об этом заявила депутат Государственной думы Татьяна Буцкая на Корпоративном демографическом форуме в Приамурье.
Сервис «Кнопка», внедренный в работу семейного МФЦ, анализирует доход, имущественное положение и количество детей, после чего подбирает семье подходящие меры поддержки.
Также на форуме обсуждалось внедрение в России «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии». Это минимальный набор мер, направленных на поддержку работников с детьми и укрепление семейных ценностей в компаниях.
На форуме также обсудили Стратегию демографической политики Дальнего Востока до 2030 года с перспективой до 2036 года. Документ объединяет усилия органов власти, бизнеса и гражданского общества.
Губернатор Амурской области Василий Орлов обозначил факторы, которые напрямую влияют на решение семей о рождении детей. Среди них — достаток в семье и жилищные условия.
Эксперты отмечают, что Амурская область вошла в топ-3 регионов Дальнего Востока по количеству мероприятий в сфере корпоративной поддержки. Однако специалисты считают, что необходимо переходить к политике, охватывающей все этапы жизни сотрудника.
На форуме также обсуждалась экономика просемейного бизнеса. Председатель Ассоциации предпринимателей «Московский бизнес — за семью» Михаил Таперичкин вместе с коллегами изучил порядка 1,5 тысячи мер поддержки, которые компании могут внедрить для сотрудников.
Также на площадке форума обсуждался опыт компании «Прииск Соловьевский», которая поддерживает семьи своих сотрудников на всех этапах.
В рамках демографического форума три организации подписали соглашения о внедрении на своих площадках корпоративного стандарта, который предполагает создание определенных условий для сотрудников, чтобы они могли гармонично сочетать работу и семейные обязанности.