Всего по целевой квоте зачислены 33 бакалавра, еще один студент ожидает зачисления в магистратуру. Наибольшее количество целевиков приняли в КнАГУ и ДВГУПС — по семь человек.

#### Рост интереса к энергетике

По словам генерального директора ДГК Сергея Иртова, интерес к энергетическим специальностям растет с каждым годом. Молодежь понимает, что это не просто диплом, а реальные гарантии трудоустройства. Кроме того, выпускники могут остаться работать в своем регионе.

#### Как работает целевой набор

Целевое обучение в ДГК ведется с 2020 года. За это время компания заключила 269 договоров с абитуриентами и студентами. На 5 августа 2026 года действует 177 договоров, еще 34 — в процессе оформления.

С 2024 по 2026 год обучение завершили 92 студента: 36 выпускников вузов и 56 — учреждений среднего профессионального образования. С 2025 года заключение договоров перевели на платформу «Работа Ро», что упростило процесс создания и подписания документов.

#### Гарантии для студентов

ДГК предоставляет студентам корпоративную стипендию, оплачивает практику и обучение в Центре подготовки персонала. Выпускники могут трудоустроиться в одном из 22 подразделений или в аппарате управления. Многие студенты ссузов остаются на предприятиях после практики и продолжают учебу по индивидуальным графикам.

#### Мнение министра

Министр энергетики Хабаровского края Герман Тютюков подчеркнул, что инвестиции в оборудование не принесут отдачи без квалифицированных кадров. Системная работа с молодежью — это базовая стратегия роста ДГК.

Дальневосточное обозрение