Эксперты советуют планировать отпуска с учетом праздников

Рациональное планирование отдыха в сочетании с нерабочими праздничными днями позволяет увеличить длительность отпуска без потери дохода. В 2026 году наилучшие возможности для этого предоставляют март, апрель, май и ноябрь, как рассказали эксперты. Например, взяв отпуск с 10 по 13 марта, за счет совмещения этих дней с выходными и государственными праздниками, получится сделать полноценный девятидневный отдых. По тому же принципу при планировании отпуска на конец апреля или середину мая удастся получить длинные «майские» каникулы: четыре отгульных дня обеспечат целых девять дней вне работы. В ноябре, добавив к праздничным только два выходных дня, легко удлинить отдых до пяти дней подряд. Чтобы увеличить продолжительность новогодних выходных, можно оформить отпуск сразу до праздников — например, 29 и 30 декабря, что позволит отдохнуть почти две недели подряд. Таким образом, при грамотном подборе дат и использовании 12 дней отпуска вместе с официальными праздниками в марте, мае, ноябре и январе, можно получить до 37 дней отдыха за год. Для максимальной материальной выгоды рекомендуется брать отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней: в июле (23 дня), а также в апреле, сентябре, октябре и декабре (по 22 дня). В то же время январь (15 рабочих дней), февраль и май (по 19) менее предпочтительны, так как меньшая продолжительность рабочего месяца влияет на расчет отпускных и итоговую сумму выплат.